Seminar & Training

Im Rahmen von Seminaren wird die Gruppenkompetenz und Gruppendynamik genutzt.

Welches Design (Schulung, Training oder Seminar) Anwendung findet ist vom Ziel abhängig.

In Schulungen werden viele Teilnehmer in kurzer Zeit auf einen Wissenstand gebracht. 

Im Gegenzug bietet Training den Teilnehmern die Möglichkeit Verhaltensweisen zu trainieren und in ihr persönliches Repertoire zu integrieren.
Seminare bieten den Teilnehmern neues Wissen, welches auch praktisch geübt und vertieft wird.

Unsere Verkaufsschulungen basieren auf der SEN-Strategie (Strategisches Entwickeln von Nutzen). Diese Strategie zeigt, wie im Rahmen der Bedarfsanalyse Kaufgründe entwickelt werden können. Die Beschreibung der Strategie, steht im nachfolgenden PDF.